Chapitre 1 : Préambule

 
 

 

1.01     L’accompagnatrice ou accompagnateur participe à l’intégration aux études universitaires de l’étudiante ou étudiant en situation de handicap. De par son travail, elle ou il contribue à lui assurer un traitement juste et équitable, et ce, dans l’esprit de l’article 10 de la Charte des droits et libertés de la personne.

1.02     La convention collective établit les conditions de travail des accompagnatrices et accompagnateurs et a pour but de maintenir et de promouvoir des relations harmonieuses entre d’une part l’Employeur et d’autre part le Syndicat et les accompagnatrices et accompagnateurs, dans un climat d’ouverture, de dialogue et de bonne foi.

1.03     L’Employeur et le Syndicat conviennent que le principal objectif de l’étudiante ou étudiant qui travaille en tant qu’accompagnatrice ou accompagnateur est la poursuite et la réussite de ses études.

Les parties reconnaissent que le travail accompli par l’accompagnateur peut être un outil complémentaire à sa formation.