Bonjour à toutes et tous,

Après un an et demi de bon travail, notre trésorière nous quitte pour aller relever de nouveaux défis suite à la fin de son cheminement scolaire. Conséquemment, le poste qu’elle occupait est maintenant vacant et, pour assurer le bon fonctionnement du STEP, ce poste doit être comblé rapidement.

Le Conseil exécutif est donc à la recherche d’une personne intéressée à s’impliquer sérieusement au niveau de la mobilisation des membres. Aucune formation n’est requise; seule la motivation est nécessaire. Il s’agit d’une opportunité unique de développer ses capacités d’organisation et de collaboration ainsi que ses connaissances en matière de syndicalisme et de relations de travail tout en travaillant au bien-être de ses collègues, camarades et ami-e-s. Ainsi, la trésorerie a pour mandat, entre autre, d’assurer la saine gestion des dossiers financiers du STEP, dans le respect de la politique financière. Cette tâche comprend plus particulièrement la préparation du budget annuel, la remise d’un rapport financier à la fin de l’année financière, le paiement des factures conjointement avec la Coordination et la mise à jour régulièrement des dossiers financiers.

Dans l’optique de compléter le Conseil exécutif pour mieux réaliser nos mandats et conformément aux articles 19.6, 31 et 42.2 des statuts et règlements du STEP (voir ici-bas), nous invitons nos membres intéressés à s’impliquer dans notre équipe à soumettre leur candidature avant le mercredi 12 juillet 2017 pour midi à l’adresse courriel suivante : step@step.ulaval.ca

Le dossier de candidature devra comprendre vos coordonnées, une courte lettre de présentation contenant une ébauche sommaire des projets que vous souhaiteriez réaliser ainsi que votre Curriculum Vitae. Le Conseil exécutif entrera en contact avec les intéressé-e-s pour les inviter à une séance du conseil exécutif, et par la suite, combler le poste jusqu’à la prochaine assemblée générale avec le candidat retenu.

IMPORTANT : Pour appliquer sur le poste, vous devez être membre en règle du STEP.

Vous pourrez trouver de plus amples renseignements sur les fonctions du poste sur notre site internet aux adresses suivantes:

http://www.infostep.org/equipe/elu-e-s/

http://www.infostep.org/statuts-et-reglements/chapitre-vi-conseil-executif/

Articles:

19.6

Nonobstant les articles 13.2 et 19.1 des Statuts, le Conseil exécutif peut coopter une ou un membre afin de pourvoir provisoirement à un poste vacant. Le poste en question doit être mis en élection à l’assemblée générale statutaire suivante.

31

Les pouvoirs et devoirs du Conseil exécutif sont principalement :

Exécuter les décisions de l’Assemblée générale ;

S’occuper des affaires courantes et administrer les biens du STEP ;

Sous réserve des autres dispositions des Statuts, désigner les personnes représentant le STEP et recevoir leurs rapports ;

Convoquer les réunions du Conseil syndical, des Assemblées générales et des Assemblées sectorielles ;

Pourvoir les postes vacants de personnes déléguées ; […]

42.2

Nonobstant l’article 19.6, le Conseil exécutif doit annoncer l’ouverture d’un poste sur le Conseil exécutif à ses membres en utilisant au moins les deux (2) des moyens de communication suivants : l’envoi de courriel et l’affichage sur le site internet du STEP. Le Conseil exécutif doit respecter une période de mise en candidature d’au moins sept (7) jours avant d’entreprendre toute démarche de cooptation.

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,

Solidairement,

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Marilou McNicoll

Vice-présidence aux communications