Nouvelle date limite pour déposer une candidature: vendredi 20 juillet 2018​

Bonjour à toutes et tous,

Suite à la démission du trésorier actuel de ses fonctions, le poste qu’il occupait est vacant depuis le 11 juillet 2018 et, pour assurer le bon fonctionnement du STEP, il doit être comblé rapidement.

Le Conseil exécutif est donc à la recherche d’une personne intéressée à s’impliquer sérieusement au niveau de la mobilisation des membres. Aucune formation comptable ou financière n’est requise; seule la motivation est nécessaire et nous assurerons la formation. Il s’agit d’une opportunité unique de développer ses capacités d’organisation et de collaboration ainsi que ses connaissances en matière de syndicalisme et de relations de travail tout en travaillant au bien-être de ses collègues, camarades et ami-e-s.

Dans l’optique de compléter le Conseil exécutif pour mieux réaliser nos mandats et conformément aux articles 19.6, 31 et 42.2 des statuts et règlements du STEP (voir ci-bas), nous invitons nos membres intéressés à s’impliquer dans notre équipe à soumettre leur candidature avant le 20 juillet 2018 à midi, à l’adresse courriel suivante : step@step.ulaval.ca.

Dans le but de mieux connaitre les candidat, le dossier de candidature devra comprendre vos coordonnées, une courte lettre de présentation et de motivation ainsi que votre Curriculum Vitae. Le Conseil exécutif entrera en contact avec les intéressé-e-s pour les inviter à une séance du conseil exécutif, et par la suite,  combler le poste jusqu’à la prochaine assemblée générale avec le candidat retenu.

Vous pourrez trouver de plus amples renseignements sur les fonctions du poste sur notre site internet aux adresses suivantes:

http://www.infostep.org/equipe/elu-e-s/

http://www.infostep.org/statuts-et-reglements/chapitre-vi-conseil-executif/

Articles:

19.6

Nonobstant les articles 13.2 et 19.1 des Statuts, le Conseil exécutif peut coopter une ou un membre afin de pourvoir provisoirement à un poste vacant. Le poste en question doit être mis en élection à l’assemblée générale statutaire suivante.

31

Les pouvoirs et devoirs du Conseil exécutif sont principalement :

Exécuter les décisions de l’Assemblée générale ;

S’occuper des affaires courantes et administrer les biens du STEP ;

Sous réserve des autres dispositions des Statuts, désigner les personnes représentant le STEP et recevoir leurs rapports ;

Convoquer les réunions du Conseil syndical, des Assemblées générales et des Assemblées sectorielles ;

Pourvoir les postes vacants de personnes déléguées ; […]

 

Article 37 – Trésorerie

Les responsabilités associées à la trésorerie sont :

Préparer le budget et les rapports financiers ;

Assurer la responsabilité des actifs financiers du STEP et en faire la comptabilité ;

Assurer la gestion de la masse salariale du STEP ;

Fournir à l’Assemblée générale, au Conseil syndical, au Conseil exécutif et au Comité de vérification interne, sur demande, une reddition de comptes des finances du STEP ;

Veiller à ce que le STEP reçoive toutes les sommes qui lui sont dues ;

Donner accès aux livres comptables, au budget, aux bilans financiers et aux rapports du Comité de vérification interne sur demande écrite d’une ou d’un membre ;

Signer les chèques du STEP ;

Seconder la présidence dans la gestion des ressources humaines.

42.2

Nonobstant l’article 19.6, le Conseil exécutif doit annoncer l’ouverture d’un poste sur le Conseil exécutif à ses membres en utilisant au moins les deux (2) des moyens de communication suivants : l’envoi de courriel et l’affichage sur le site internet du STEP. Le Conseil exécutif doit respecter une période de mise en candidature d’au moins sept (7) jours avant d’entreprendre toute démarche de cooptation.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,

 

Solidairement,

Samahe Sabir

Vice présidente aux communications