Bonjour cher.ère.s membres,

Suite à la démission de la secrétaire générale du STEP de ses fonctions, le poste qu’elle occupait est désormais vacant. Pour assurer le bon fonctionnement du STEP, il doit être comblé rapidement.

Le conseil exécutif est à la recherche d’une personne intéressée à occuper le poste de secrétariat général et à s’impliquer au STEP. Aucune expérience n’est requise. Seule la motivation est nécessaire et nous assurerons la formation. Il s’agit d’une opportunité unique de développer ses capacités d’organisation et de collaboration ainsi que ses connaissances en matière de syndicalisme et de relations de travail tout en travaillant au bien-être de ses collègues, camarades et ami-e-s.

Dans l’optique de compléter le Conseil exécutif pour mieux réaliser nos mandats et conformément aux articles 44.3 et 44.2 des statuts et règlements du STEP (voir ci-bas), nous invitons nos membres intéressé.e.s à s’impliquer dans notre équipe à soumettre leur candidature avant vendredi le 28 septembre 2020 à 17h à l’adresse courriel suivante: sg@infostep.org. Tou.te.s les candidat(e)s seront invité(e)s à participer à la rencontre du conseil exécutif du 1 octobre 2020 à 9h00 qui aura
lieu en ligne.

Dans le but de mieux connaître les candidat(e)s, les dossiers de candidature devront comprendre vos coordonnées, une courte lettre de présentation et de motivation ainsi que votre Curriculum Vitae. Le Conseil exécutif procédera à une cooptation afin de combler le poste jusqu’à la prochaine assemblée générale avec le ou bien la candidat(e) retenu(e).

Vous pourrez trouver de plus amples renseignements sur les fonctions du poste sur notre site internet aux adresses suivantes :

Élu.es
Conseil exécutif

Nous rapportons ci-dessous quelques articles des statuts relatifs qui peuvent éclairer la lanterne des candidat.e.s.

Article 33 – Pouvoirs et devoirs du Conseil exécutif
Les pouvoirs et devoirs du Conseil exécutif sont principalement :
• Exécuter les décisions de l’Assemblée générale ;
• S’occuper des affaires courantes et administrer les biens du STEP ;
• Sous réserve des autres dispositions des Statuts, désigner les personnes représentant le STEP et recevoir leurs rapports
• Convoquer les réunions du Conseil syndical, des Assemblées générales et des Assemblées sectorielles ;
• S’assurer de la préparation des demandes syndicales et de la négociation de la convention collective ;
• Veiller à l’application de la convention collective ;
• Soutenir et développer les relations intersyndicales ;
• Recueillir et diffuser les informations pertinentes auprès des membres (…)

Les responsabilités du Secrétaire général sont énumérées à l’article 38 des Statuts et Règlements du STEP :

Article 38 – Secrétariat général
• Agir comme responsable de la liste des membres
• Assurer le respect des Statuts, Règlements et résolutions d’orientation du STEP
• Tenir et mettre à jour un cahier des résolutions d’orientation
• Agir comme responsable de la révision des Statuts, des Règlements ou des résolutions d’orientation
• Agir comme responsable des archives
• Convoquer l’Assemblée générale, les Assemblées sectorielles, le Conseil syndical et le Conseil exécutif
• Donner accès aux procès-verbaux adoptés sur demande écrite d’une ou d’un membre
• Assurer le suivi des comités spéciaux
• Assurer le secrétariat d’assemblée du Conseil exécutif
• Seconder la présidence dans l’exercice de ses fonctions
• Seconder la présidence dans la gestion des ressources humaines
• Assurer l’intérim en cas de vacance de la présidence

Article 44.3
Le Conseil exécutif doit respecter une période de mise en candidature d’au moins sept (7) jours avant d’entreprendre toute démarche de cooptation. Les candidat-e-s doivent, dans la mesure du possible, être rencontré-e-s par le Conseil exécutif dans le cadre des démarches de cooptation.

Article 44.2
Nonobstant l’article 21.6, le Conseil exécutif doit annoncer l’ouverture d’un poste sur le Conseil exécutif dès qu’il devient vacant, sauf si la prochaine assemblée générale est prévue dans les trente (30) jours suivant la vacance, en utilisant au moins les deux (2) des moyens de communication suivants : l’envoi de courriel et l’affichage sur le site internet du STEP