Cher.e.s membres du STEP,

Comme vous le savez sans doute, le Conseil exécutif du STEP est formé d’étudiant.e.s travailleurs et travailleuses ​de l’Université Laval. Ainsi, à chaque nouvelle session, il est tout à fait habituel d’observer un mouvement du personnel au sein du Conseil exécutif étant donné que certain.e.s terminent leurs études.

Suite aux démissions de la Vice-présidence aux relations de travail et de la Vice-présidence aux travailleur-euse-s étudiant-e-s​, les postes sont désormais vacants et pour assurer le bon fonctionnement du STEP, ils doivent être comblés rapidement.

Aucune formation n’est requise! Seule la motivation est nécessaire et nous assurerons la formation.

Il s’agit d’une opportunité unique de développer ses capacités d’organisation et de collaboration ainsi que ses connaissances en matière de syndicalisme et de relations de travail tout en travaillant au bien-être de ses collègues, camarades et ami-e-s. Il s’agit aussi d’un travail étudiant RÉMUNÉRÉ!

Dans l’optique de compléter le Conseil exécutif pour mieux réaliser nos mandats et conformément aux articles 44.3 et 44.2 des statuts et règlements du STEP, nous invitons nos membres intéressés à s’impliquer dans notre équipe à soumettre leur candidature avant jeudi le 17 octobre 2019 à 17h à l’adresse courriel suivante : sg@infostep.org. Tous les candidat.e.s seront invité.e.s à se présenter à la rencontre du conseil exécutif du 18 octobre 2019 à 13h. Nous pourrons procéder à une vidéoconférence pour les personnes qui ne sont pas disponibles pour venir sur le campus à cette date.
Dans le but de mieux connaitre les candidat(e)s, les dossiers de candidature devront comprendre vos coordonnées, une courte lettre de présentation et de motivation ainsi que votre Curriculum Vitae. Le Conseil exécutif procédera à une cooptation afin de combler le poste jusqu’à la prochaine assemblée générale avec le ou bien la candidat(e) retenu(e).

Descriptif des postes

Poste # 1 : Article 40 – Vice-présidence aux relations de travail

Les responsabilités associées à la vice-présidence aux relations de travail sont :

• Agir comme responsable de la négociation et de l’application des Règlements de griefs et des lettres d’entente avec l’Employeur

• Assurer la mise à jour des dossiers de relations de travail

• Assurer le respect des délais dans le traitement des griefs

• Agir comme représentant des membres du STEP auprès de l’AFPC lorsqu’un grief est référé en arbitrage

• Participer à toute rencontre avec l’Employeur

• Participer à toute rencontre concernant les relations de travail avec l’Employeur ou les conditions de travail des membres du STEP • Siéger aux comités de négociation.

Poste # 2 : Article 42 – Vice-présidence aux travailleur-euse-s étudiant-e-s

Les responsabilités associées à la vice-présidence aux auxiliaires sont :

• Stimuler, en collaboration avec la vice-présidence aux stagiaires postdoctoraux, l’implication des membres dans la vie syndicale et communautaire

• Planifier et organiser, en collaboration avec la vice-présidence aux stagiaires, postdoctoraux, les activités sociales du STEP

• Planifier et organiser, en collaboration avec la vice-présidence aux stagiaires postdoctoraux, les tournées d’informations sur le campus

• Veiller, en collaboration avec la vice-présidence aux stagiaires postdoctoraux, à mettre des formations syndicales à la disposition des personnes déléguées

• Développer et entretenir le réseau des personnes déléguées issues des unités de négociation de travailleur-euse-s étudiant-e-s

• Encadrer et soutenir les personnes déléguées issues des unités de négociation des travailleur-euse-s étudiant-e-s dans leurs fonctions

• Agir à titre d’intermédiaire entre le Conseil exécutif et les personnes déléguées issues des unités de négociation des travailleur-euse-s étudiant-e-s

• Contacter périodiquement les personnes déléguées issues des unités de négociation des travailleur-euse-s étudiant-e-s pour leur transmettre des informations relatives aux activités du STEP et recueillir leurs commentaires en vue des prochaines négociations.

N’hésitez surtout pas à nous contacter pour toutes questions !