Bonjour à toutes et tous,
Suite à sa nomination au poste de vice-présidence aux relations de travail au sein de l’exécutif, notre secrétaire général doit quitter ses fonctions. Conséquemment, le poste qu’il occupait est maintenant vacant et, pour assurer le bon fonctionnement du STEP, il doit être comblé rapidement.
Le Conseil exécutif est donc à la recherche d’une personne intéressée à s’impliquer sérieusement au niveau de la mobilisation des membres. Aucune formation n’est requise; seule la motivation est nécessaire. Il s’agit d’une opportunité unique de développer ses capacités d’organisation et de collaboration ainsi que ses connaissances en matière de syndicalisme et de relations de travail tout en travaillant au bien-être de ses collègues, camarades et ami-e-s. Ainsi, la/le secrétaire général a pour mandat, entre autre, d’incarner la mémoire institutionnelle et en assurer la pérennité. Il est le gardien des Statuts et règlements et doit les faire appliquer. Il est responsable de la liste des membres, de la gestion et de l’archivage des documents produits par le syndicat, notamment les procès-verbaux, les politiques et le cahier des résolutions d’orientation. Enfin, il seconde la présidence.
Dans l’optique de compléter le Conseil exécutif pour mieux réaliser nos mandats et conformément aux articles 19.6, 31 et 42.2 des statuts et règlements du STEP (voir ci-bas), nous invitons nos membres intéressés à s’impliquer dans notre équipe à soumettre leur candidature avant le 4 août 2017 à midi, à l’adresse courriel suivante : step@step.ulaval.ca.
Le dossier de candidature devra comprendre vos coordonnées, une courte lettre de présentation contenant une ébauche sommaire des projets que vous souhaiteriez réaliser ainsi que votre Curriculum Vitae. Le Conseil exécutif entrera en contact avec les intéressé-e-s pour les inviter à une séance du conseil exécutif, et par la suite, combler le poste jusqu’à la prochaine assemblée générale avec le candidat retenu.
Vous pourrez trouver de plus amples renseignements sur les fonctions du poste sur notre site internet aux adresses suivantes:

Comité exécutif

Chapitre VI – Conseil exécutif

Articles:

19.6
Nonobstant les articles 13.2 et 19.1 des Statuts, le Conseil exécutif peut coopter une ou un membre afin de pourvoir provisoirement à un poste vacant. Le poste en question doit être mis en élection à l’assemblée générale statutaire suivante.

31
Les pouvoirs et devoirs du Conseil exécutif sont principalement :
Exécuter les décisions de l’Assemblée générale ;
S’occuper des affaires courantes et administrer les biens du STEP ;
Sous réserve des autres dispositions des Statuts, désigner les personnes représentant le STEP et recevoir leurs rapports ;
Convoquer les réunions du Conseil syndical, des Assemblées générales et des Assemblées sectorielles ;
Pourvoir les postes vacants de personnes déléguées ; […]
42.2
Nonobstant l’article 19.6, le Conseil exécutif doit annoncer l’ouverture d’un poste sur le Conseil exécutif à ses membres en utilisant au moins les deux (2) des moyens de communication suivants : l’envoi de courriel et l’affichage sur le site internet du STEP. Le Conseil exécutif doit respecter une période de mise en candidature d’au moins sept (7) jours avant d’entreprendre toute démarche de cooptation.

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Solidairement,