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Cher(e)s membres,
L’équipe du STEP souhaite vous assurer qu’elle est régulièrement en communication avec l’employeur afin de présenter vos préoccupations et vos questions.
Ce courriel vise à identifier ceux ou celles qui se trouvent dans des situations spécifiques qui nécessitent une réponse rapide.
Ci-dessous la liste non exhaustive des situations spécifiques dans lesquelles vous pouvez vous retrouver :
· Membre à l’étranger n’ayant pas la citoyenneté canadienne ni le statut de résident permanent et ne pouvant pas revenir au Canada en raison de la fermeture des frontières.
· Membre requis au travail pour les activités prioritaires ayant à charge des enfants.
· Membre effectuant du télétravail n’ayant pas accès aux ressources et matériel requis pour le télétravail
· Membre avec un contrat de travail n’ayant pas reçu sa rémunération
Si vous êtes dans l’une des situations décrites, pouvez-vous nous informer des problématiques que vous rencontrez?
Rencontrez-vous d’autres problèmes en lien avec l’application de votre contrat de travail dans le contexte actuel du COVID-19?
Pour toutes questions, veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel: step@step.ulaval.ca.
Nous vous recommandons de consulter régulièrement la section COVID-19 sur le site web de l’Université : https://www.ulaval.ca/notre-universite/coronavirus-2019.
Solidairement,
L’équipe du STEP
***English version ****
Subject : COVID-19| STEP-Identifying your concerns and questions relating to your work contract
Dear STEP members,
STEP’s team would like to assure you that they are regularly in contact with the employer in order to convey your concerns and questions.
This email’s aim is to identify those of you who are facing specific situations that need a fast answer. Here is a non-exhaustive list of specific situations in which you may find yourself:
· STEP member currently abroad, without Canadian citizenship or permanent residency, and being unable to come back to Canada because of the closing of the borders;
· STEP member required at work for priority activities and having the responsibility of children;
· STEP member currently working from home without having access to the necessary resources and material in order to work from home;
· Member with a work contract who didn’t receive their pay.
If you are facing one of the above situations, could you please inform us of the problems you are facing?
Are you facing other problems relating to the application of your work contract in the current COVID-19 context?
For any question you may have, please contact us at our email address : step@step.ulaval.ca
We suggest you to check regularly the COVID-19 section of the University website : https://www.ulaval.ca/en/about-us/coronavirus-2019
In solidarity