Bonjour à toutes et à tous,

Profil de l’employeur

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs étudiants et postdoctoraux de l’Université Laval (STEP) est une organisation syndicale représentant environ 5 000 membres. Le STEP est présent sur le campus de l’Université Laval afin de représenter les travailleuses et travailleurs étudiants qui occupent les fonctions d’auxiliaire administratif, d’auxiliaire de recherche et d’auxiliaire d’enseignement ainsi que les stagiaires postdoctoraux.

Offre d’emploi

Le STEP est actuellement à la recherche d’une personne pour combler le poste de conseiller-ère en relations de travail pour la session d’hiver 2021. Il s’agit d’un contrat temporaire d’une durée de 3 mois jusqu’au 30 avril 2021 pour un poste à temps partiel avec un total de 24 heures/ semaine.
Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances en matière relations de travail et ayant un profil en relations industrielles, en droit du travail, en gestion des ressources humaines ou dans tout autre domaine connexe. Les étudiant-e-s sont encouragé-e-s à postuler. L’horaire est flexible.

Comme prévu par la Convention collective des employés du STEP, le processus d’embauche sera effectué par un comité d’embauche conjoint composé de quatre membres du conseil exécutif, un membre du conseil syndical ainsi qu’un-e représentant-e des employé-e-s.​

Lieu d’emploi

2325, rue de l’Université, Pavillon Alphonse-Desjardins, Local 2571, Québec, Qc, G1V 0A6
NB: En raison des mesures de santé publique, nous privilégions le travail à distance.

Fonctions

Sous la supervision et la direction du comité exécutif du STEP, la conseiller-ère en relations de travail est chargé-e de :
Collaborer avec la vice-présidence aux relations de travail, la vice-présidence aux auxiliaires, la vice-présidence aux stagiaires postdoctoraux ainsi que les autres membres du comité exécutif du STEP dans l’exercice de leurs fonctions;
Conseiller les membres du comité exécutif du STEP en matière de relations de travail;
Renseigner et soutenir les membres en matière d’application et d’interprétation des conventions collectives et des diverses lois du travail pertinentes;
Effectuer la recherche et l’analyse nécessaires en lien avec les diverses situations de relations de travail qui sont portées à son attention;
Rédiger les plaintes et griefs nécessaires;
Participer à l’élaboration des guides et documents pertinents au fonctionnement du STEP;
Participer à l’élaboration et à la mise en place des différentes formations syndicales au bénéfice des membres du STEP;
Promouvoir les intérêts professionnels et sociaux des membres du STEP;
Participer et collaborer aux diverses activités du STEP;
Participer aux réunions du Conseil Exécutif du STEP;
Collaborer avec les conseillers de l’AFPC au sujet des différents dossiers;
Collaborer avec les conseillers de l’Université Laval au sujet des différents dossiers;
Siéger aux tables de négociations;
Siéger au comité de relations de travail;
Participer au processus d’arbitrage et de règlement des griefs et plaintes;
Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

Adhésion aux valeurs du STEP: respect des membres, justice, équité, défense des intérêts des membres, engagement;
Avoir un bon sens de l’organisation;
Professionnalisme et discrétion;
Bon jugement et fort esprit analytique;
Être à l’aise à travailler en équipe;
Bilinguisme, un atout.

Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) au secrétariat général du STEP à l’adresse suivante : sg@infostep.org au plus tard le dimanche 31 janvier 2021.
Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.